阿斯利康中國一直致力于培養和發展優秀的領導者。我們贏之有道,而且志在必得,實現公司和人才的共同成長。

王磊 阿斯利康全球執行副總裁,國際業務及中國總裁

2011年至今, 阿斯利康已九度蟬聯由權威機構頒發的“中國杰出雇主”。在這里,我們為員工提供充滿激情和富于挑戰的職業發展機會,尊重員工的想法,肯定員工的能力。在充滿活力的工作環境中,員工潛力得到發揮,員工貢獻得到尊重、認可和獎勵。阿斯利康矢志成為最受推崇的公司。


學習與發展

阿斯利康中國有著一流的學習與發展體系。從新進員工到專業人才,再到中高層管理人員,阿斯利康中國設計了完善的學習與發展計劃。 

  • 阿斯利康商學院提供的通用技能和領導力培訓
  • 阿斯利康中國管理學院提供的銷售精英培訓
  • 阿斯利康市場培訓部提供的市場精英培訓
  • 阿斯利康醫學事務部提供的專業知識培訓
  • 領導力發展項目丨實習生項目丨行動學習
  • 內外部經驗分享丨在線培訓學習

職業發展與繼任者管理

阿斯利康中國有著一流的職業發展與繼任者管理體系。公司為員工提供了培訓計劃、導師指導、教練輔導等項目,以促進不同職業階段的員工得以發展。 

  • 個人發展計劃丨輪崗項目
  • 跨部門合作發展項目
  • 同伴輔導丨導師指導丨教練輔導
  • 國際外派或短期工作項目

靈活的工作安排

阿斯利康中國為員工提供靈活工作安排。員工可以根據自身的情況平衡工作時間,從而有效提高工作效率。

  • 彈性工作制
  • 補休丨調休
  • 遠程辦公丨在家辦公
  • 哺乳室丨母嬰室

薪酬與福利

阿斯利康中國關愛員工,重視員工的薪酬與福利,為員工提供了餐費補貼、加班工資以及醫療保險補助等完善的福利保障。

  • 彈性福利丨商業保險(包括腫瘤保險)丨癌癥自費醫療及重疾政策
  • 企業年金丨節日津貼丨高溫津貼
  • 長期激勵計劃丨長期服務獎丨長期服務假